質(zhì)量是公司發(fā)展的必然要求，不論是產(chǎn)品質(zhì)量或是工作質(zhì)量，對每個質(zhì)量環(huán)節(jié)的極致追求是公司立足市場的基石。
2017年4月5日，在公司質(zhì)量活動月之際，公司團總支組織發(fā)起“走出去”對外交流學習活動。公司生產(chǎn)管理部、設(shè)備管理部、質(zhì)檢部、企業(yè)管理部一行15名技術(shù)人員及員工代表前往青島海華纖維有限公司進行學習交流，?；圃觳颗c管理部的科室領(lǐng)導及技術(shù)人員參加了座談。
在聽取了海華企業(yè)文化、發(fā)展歷程及各部門實際情況介紹后，我公司代表就現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、流程管理等多個項目向海華進行了深入詳細的學習交流，學習交流項目從工作實際出發(fā)，現(xiàn)場學習討論氛圍熱烈，不僅實現(xiàn)了既定探討項目的借鑒學習，還在建設(shè)性開展工作方面獲得新的啟發(fā)。
交流活動持續(xù)近2個小時，我公司參加人員反饋在現(xiàn)場管理、安全意識、設(shè)備管理、制度落地等多個方面收獲頗豐，表示要認真總結(jié)、將此行收獲運用于本職工作。據(jù)悉，后續(xù)公司將創(chuàng)造更多學習交流機會，使員工在不斷學習與實踐中提升工作質(zhì)量。
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